Values That Guide Us | Avery Dennison | LPM

Die Werte, die uns leiten


Integrität. Nachhaltigkeit. Mut. Teamarbeit. Innovation. Kundenorientierung. Diversität. Spitzenleistungen.

Von Anfang an wollte Stan Avery ein Unternehmen, das nicht nur dafür geschätzt wird was es produziert, sondern auch wofür es steht. Heute wie damals gilt für uns eine Arbeitsethik mit Werten, die uns Orientierung geben - in allem was wir tun.


Nachhaltigkeit

Wir engagieren uns für ein langfristig gesundes Unternehmen ebenso wie für einen gesunden Planeten und ein gutes lebendiges Miteinander in den Gemeinden.

• Wir erhöhen ständig die Umweltfreundlichkeit unseres Geschäfts.

• Wir arbeiten an der Verbesserung der jeweiligen Gemeinden unserer Standorten.

Integrität

Unsere Motivation ist es das Richtige zu tun. Immer!

• Wir halten, was wir versprechen.

• Bei uns geht Ethik vor Profit.

• Wir sind ehrlich in allem was wir tun und setzen auf Transparenz.

Mut

Widerständen und Unwägbarkeiten begegnen wir mit Mut.

• Wir verharren nicht im 'Kleinklein' und setzen uns ehrgeizige Ziele.

• Wir stehen zu einer guten Sache und verteidigen sie.

• Wir gehen Risiken ein und sehen das Scheitern auch als Chance.

Innovation

Mit Phantasie und Verstand schaffen wir neue Möglichkeiten.

• Wir wollen Maßstäbe setzen.

• Wir nutzen Misserfolge, um besser zu werden und dazuzulernen.

• Wir suchen stets Wege aus der Komfortzone.

Kundenorientierung

Wir gehen raus, um besser zu werden.

• Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation.

• Wir verlassen unser gewohntes Umfeld, um unseren Horizont zu erweitern und unseren Verstand zu schärfen.

Teamarbeit

Gemeinsam sind wir besser und deshalb setzen wir uns nicht selbst an erster Stelle.

• Die Sicherheit unserer Teams ist wichtiger als alles andere.

• Wir setzen auf Kooperation, um all unsere Stärken gemeinsam zu nutzen.

• Wir unterstützen unsere Teammitglieder bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.

Diversität

Wir ziehen Stärke aus vielfältigen Ideen und Teams.

• Wir benötigen verschiedene Ansichten und regen Diskussionen an.

• Wir schaffen ein integratives und respektvolles Umfeld für Menschen jeglicher Herkunft und Orientierung.

Spitzenleistungen

Wir erwarten von uns selbst und von anderen immer das Beste.

• Wir stehen zu unseren Verpflichtungen.

• Unser ständiges Engagement zur Verbesserung.

• Wir handeln schnell, entschlossen und mit Agilität.