Diversidade Corporativa da Avery Dennison | Avery Dennison | LPM

Diversidade + Inclusão


A diversidade e a inclusão são elementos importantes do nosso compromisso com o estímulo de uma cultura ética, inclusiva e justa em que todos sejam ouvidos e tenham a oportunidade de serem reconhecidos. Estamos comprometidos com a diversidade e a inclusão, porque é a coisa certa a fazer — para nossos colaboradores e para nossos negócios, e porque sabemos que isso gera resultados mais fortes. Promover a diversidade e a inclusão é uma parte importante de se tornar uma empresa sustentável.

Acreditamos que a diversidade abrange mais do que gênero, raça, etnia ou orientação sexual. Um local de trabalho inclusivo valoriza perspectivas, qualidades e experiências diferentes das nossas. Somos uma empresa global, com colaboradores que vivem e trabalham em mais de 50 países e falam mais de 30 idiomas. Com essa diversidade geográfica, surge uma rica diversidade de pontos de vista, experiências e ideias.

Durante vários anos, trabalhamos para aumentar o número de mulheres em posições de liderança em nossa empresa. Mais recentemente, ampliamos nossos esforços para ir além da diversidade de gêneros e incutir a inclusão como um valor. Estamos ajudando equipes em todo o mundo a explorar como elas podem reconhecer e abraçar as diferenças entre nossos colaboradores e aproveitá-las como um ativo competitivo. Seja diferente. Be You, uma campanha recente para colaboradores, comemorou o que nos torna únicos e incentivou todos os colaboradores da Avery Dennison a trazer suas perspectivas e paixões distintas para o trabalho todos os dias.

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Diversidade no local de trabalho na Avery Dennison.
Seja diferente. Seja você.