Por favor, descreva seu trabalho:
Eu supervisiono o processo de saúde, meio ambiente e segurança (SMAS) para todas as instalações da Avery Dennison em todo o mundo. Trata-se de manter nossos colaboradores seguros para que eles possam contribuir com o nosso sucesso contínuo enquanto empresa. Ao mesmo tempo, garantimos que tenhamos controles em nossos locais de fabricação para proteger o meio ambiente, tanto em nossas operações como na comunidade.
Para que isso aconteça, minha equipe estabelece os requisitos corporativos de SMAS que nos ajudam a atingir esses objetivos globalmente, além de estar em conformidade com as regulamentações SMAS locais/nacionais. Por isso, trata-se de interagir bastante com colaboradores de todos os níveis da organização para identificar as melhores e mais práticas maneiras de agir com segurança e responsabilidade ambiental.
Por que o LPM da Avery Dennison?
Antes da Avery Dennison, trabalhei no setor de metais, que era muito competitivo, com pouco ou nenhum crescimento. Eu estava procurando uma oportunidade em uma empresa que tivesse mais estabilidade e também uma oportunidade de crescer profissionalmente. Isso foi há 25 anos e ainda tenho orgulho de fazer parte dessa organização.
Fale sobre sua trajetória até esse cargo.
Comecei na antiga Divisão Fasson Films (FFD) em Painesville como gerente de segurança da unidade. Era uma unidade de negócios muito pequena na época, mas tinha um tremendo potencial de crescimento, porque os filmes eram um mercado emergente.
Como o negócio cresceu, meu papel foi expandido para incluir o programa ambiental. O negócio continuou a crescer até o momento em que foi fundido com a Divisão Fasson Roll (FRD), quando assumi a supervisão da organização combinada. Depois, fui levado a assumir um cargo global para apoiar as outras regiões. Cerca de 10 anos atrás, aceitei uma promoção como Diretor de Segurança corporativa, o que levou ao meu cargo atual.
O que inspira você?
Minha família me inspira a fazer o melhor, tanto em casa como no trabalho. Em casa, somos uma família muito unida e fazemos muitas coisas juntos enquanto desfrutamos do que a vida tem a oferecer. Minhas viagens de trabalho me permitiram vivenciar muitas culturas e costumes diferentes, fazer amigos em todo o mundo e continuar melhorando nossos processos de SMAS. Quando vejo os resultados, isso me inspira a fazer ainda mais.
Para você, o que é empolgante sobre este setor?
O setor está sempre mudando com novas tecnologias e produtos…e nós somos os líderes mundiais em nossas ofertas de produtos. Junto com essa mudança, vem o desafio de garantir que nossos colaboradores e processos permaneçam seguros. Portanto, não há status quo, estamos sempre procurando ser inovadores.
Como você demonstra os valores centrais do LPM?
Para ter sucesso em minha função, preciso envolver as pessoas em todos os níveis da organização para explorar os vários níveis de especialização/criatividade e depois compartilhar essas ideias para identificar soluções criativas que sejam práticas e eficazes. Eu uso minha paixão por SMAS para "reunir e capacitar pessoas" e "colaborar além das fronteiras", e os resultados vêm sendo realmente incríveis. Nossos colaboradores se preocupam com segurança e meio ambiente.
Qual é o melhor conselho de carreira que você já recebeu?
Não tenha receio de correr riscos. Por natureza, sou uma pessoa bastante conservadora, "que fica em cima do muro", poderia dizer. Para melhorar continuamente nossos processos de SMAS, é preciso experimentar coisas diferentes e, às vezes, você tem que assumir riscos ou então você vai perder uma oportunidade.
Como você inspira sua equipe ou seus colegas?
Eu sempre os desafio a pensar fora da caixa, compartilhando soluções criativas... Mas eu os acompanho para verificar seu processo de pensamento e forneço incentivos para que continuem tentando. Muitas vezes, o feedback pessoal é recompensa suficiente para mantê-los inspirados a seguir em frente. Importar-se faz uma grande diferença.
O que desperta seu interesse em um projeto?
Oportunidade de melhoria, simplificando ou facilitando as coisas, economizando dinheiro!
Como a Avery Dennison transformou o setor?
A Avery Dennison ajudou a transformar o setor mantendo-se na vanguarda da inovação. Seja um novo produto ou uma nova tecnologia, ou um novo design, sempre parecemos estar na vanguarda. E agora, com as recentes aquisições, estamos ampliando o portfólio para apoiar a próxima onda de crescimento.
Como você nos vê fabricando rótulos de forma sustentável e ética?
Eu vejo isso com aquisições... Nem todos os sites que adquirimos têm os mesmos padrões que nós. Tomamos o tempo, esforço e dinheiro necessário para incorporar nosso código de conduta e valores/programas de ética, e você ouve diretamente dos colaboradores como eles estão felizes em fazer parte da Avery Dennison.
Além disso, estamos sempre buscando maneiras de melhorar nossa sustentabilidade interna...em nossos produtos finais, componentes, instalações. A conclusão é que vamos além da norma em fazer nossa parte para gerenciar os recursos naturais que afetam nosso planeta!
Para você, o que há de animador sobre o futuro das operações de manufatura?
Que nossas instalações sejam limpas, bem organizadas, tenham boa iluminação e sejam extremamente SEGURAS para trabalhar! Eu fui a fábricas em outras empresas/setores e há muitas que não se aproximam dos padrões que estabelecemos na Avery Dennison.
